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新华网评:为“下”减负还需对“上”用药

发布时间:2019-03-31 17:14:52   起源:新华网  

  关注基层减负系列网评之六:

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  近日,“减负”成了基层干部朋友圈中争相讨论的“高频词”。中共中央办公厅印发的《关于解决情势主义突出问题为基层减负的通知》如一场及时雨,让饱受文山会海、迎评迎检之苦的基层干部充满期待。

  好政策要落实好,“对症下药”是要害。基层减负,贵在源头治理,为“下”减负还需对“上”用药。

  要对上级部门的“疲软症”用药,减掉那些“甩锅子”“摆架子”却“没肩膀”的领导干部。有的领导干部缺乏担负意识和本事,把下级当“随从”使唤,芝麻大点事都请求基层统数据、写材料、作汇报,“开口要闭口到”让基层苦不堪言。为基层减负,刹住这股“往下甩责”等歪风,必须提升考核评价工作的科学性,用实绩而非材料厚薄来评判干部能力,以百姓口碑而非纸面上的分数来评价干部优劣,让那些真正敢于担负、勇于作为的干部担负要职,使真抓实干、实事求是蔚然成风。

  要对上级部门的“话痨症”用药,减掉那些只能“见长度”“见重复”却“没本质”的会议讲话。保持不开那些不解决问题的会、不发不解决问题的文件,让更多的基层干部把时间从开会中腾出来,用在走“百家门”、知“百家情”上;让更多的基层干部把心力从写材料上腾出来,用到为大局发展想方案、出点子上;让基层干部从求大、求全、求特的工作思维中解放出来,落到具体思路、具体举动、具体节点、具体责任人上。通过文风会风的改良,提升工作安排推动的效率。

  要对上面的“官僚症”用药,减掉那些为了“找感到”“找事做”却“没内容”的检查督导。“抓进度”不是“抓材料”,“搞督查”不是“搞轰炸”。上级部门要加强检查督导的总量把持和打算管理,可以通过月报、网站、大众号懂得的工作就不要安排督导,可以借助电话、邮件等通信工具控制情况的事项就不强行索要报告台账,既施展好督导检查在推动落实上的重要作用,又使基层干部能够把精力用到为国民服务的“刀刃”上。

  “善禁者,先禁其身而后人。”在落实中央为基层干部减负的决策安排上,各级机关和领导干部要瞄准“病灶”,勇于向自己“开刀”,切实做到真减负、减真负。

责任编辑:汪东伟

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